Inleiding
Ervaren HR specialist
Ben jij een ervaren HR-professional met uitstekende kennis van arbeidsrecht en HR-processen? Heb je zin in een brede rol waarin je onze organisatie helpt groeien én het HR-beleid verder professionaliseert? Dan zoeken wij jou!
Door de groei van ons bedrijf en de steeds complexere HR-wet- en regelgeving, zeker met onze internationale medewerkers, hebben we behoefte aan extra HR-expertise. Je komt terecht in een betrokken team met een informele en professionele sfeer.
De functie
Als
HR-specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-zaken. Je werkt zelfstandig en nauw samen met het management en het operations team. Je speelt een belangrijke rol in het opzetten, verbeteren en uitvoeren van ons HR-beleid.
Jouw belangrijkste taak:Organiseren van en bijdragen aan:
- Ontwikkelen, implementeren en beheren van HR-beleid, regelingen en procedures
- Versterken van organisatiecultuur, medewerkerstevredenheid en interne communicatie
- Verlof- en verzuimregistratie, inclusief contact met de arbodienst
- Werving & selectie: vacatureteksten schrijven, kandidaten screenen en sollicitatiegesprekken voeren
- Onboarding van nieuwe medewerkers
- Ondersteunen van beoordelings- en ontwikkelgesprekken
- Beheer van personeelsadministratie en contracten
- Input aanleveren voor de salarisadministratie
- Adviseren van medewerkers en leidinggevenden
Ben jij degene die wij zoeken?
Je bent een zelfstandige, communicatief sterke HR-professional die makkelijk schakelt tussen operationele taken en tactisch meedenken.
- Ruime ervaring in het HR werk en/of afgeronde opleiding in HRM
- Kennis van arbeidsrecht (Nederlands) en HR-processen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Zelfstandig, toegankelijk en communicatief sterk
- Schakelt moeiteloos tussen operationele taken en tactisch meedenken
- Een proactieve betrokken houding
- Nauwkeurig
- Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels (schriftelijk en mondeling)
Waarom wij bij jou passen:
- Een aanstelling van 2-3 dagen in de week
- Flexibele werktijden bespreekbaar
- Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden (ZZP inhuur is bespreekbaar)
- Deelname aan Technopolis-pensioenvoorziening en arbeidsongeschiktheids- verzekering
- Goede reiskostenvergoeding
- Een gezellig kantoor in hartje Amsterdam
- Een professionele en informele sfeer binnen een warm en betrokken internationaal team
Geïnteresseerd?
Enthousiast? Upload dan je motivatiebrief en CV. Solliciteren kan tot en met 15 mei 2026.Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Diana Martorino via 020-5352244.
À propos de nous
Le groupe Technopolis est originellement une société de conseil pour l'évaluation de la science, de la technologie et de l'innovation. Bien que l'évaluation soit toujours au cœur de notre entreprise, nous avons, au fil des ans, acquis le savoir-faire nécessaire pour soutenir la prise de décision sur un large éventail de sujets.
Nos experts fournissent du conseil stratégique, gèrent des réseaux d'acteurs et plateformes autour de sujets publics et apportent un soutien à la gestion de projets, même les plus complexes. Nous utilisons et développons un large éventail de méthodes quantitatives dont la gestion de larges set de données notamment à l'aide de l'IA.
Nous évaluons les politiques, leur impact et les communiquons efficacement aux experts et au grand public. Nous ne nous contentons jamais de solutions toutes faites, mais travaillons avec nos clients pour trouver l'approche qui répond le mieux à leurs besoins.
Nous travaillons avec des décideurs à différents niveaux et dans différents domaines, depuis les institutions internationales, telles que la Commission européenne ou les banques multilatérales de développement, jusqu'aux autorités régionales et locales. Nous comptons parmi nos clients des universités et des centres de R&D, des organisations en réseau telles que des associations d'entreprises, des clusters et des incubateurs, ainsi que des gouvernements.
